Spółka pozwała NFZ, żądając 4 mln zł za nadwykonania w roku 2011. Sądy: Okręgowy i Apelacyjny w Krakowie oddaliły te żądania, uzasadniając swoje stanowisko tym, że placówka, która nie zawarła umowy z NFZ, może żądać tylko wynagrodzenia za uzasadnione koszty udzielania świadczeń, a nie koszty wyliczone z kontraktu z NFZ.

Czytaj: Poznań: szpital wygrał z NFZ 13 mln zł za nadwykonania >>>

NFZ twierdził, że koszty kontraktowe są wyższe niż koszty zabiegów. Sąd Najwyższy przychylił się do tej opinii, ale wskazał jednocześnie, że przepisy nie są pod tym względem jasne.

Cały artykuł www.rp.pl

Poszerzenie wiedzy z zakresu różnicowania odpowiedzialności podmiotu leczniczego zatrudniającego personel medyczny na podstawie takich form jak umowa o pracę czy tzw. kontrakt to zadanie szkolenia organizowanego przez wydawnictwo Wolters Kluwer. Dzięki zdobytej wiedzy uczestnicy będą mogli wybrać najkorzystniejszą, z punktu widzenia prowadzonej przez siebie działalności (także aspektów finansowych i podatkowych), formę współpracy z personelem medycznym.

Szczegółowe informacje: www.profinfo.pl